個人学習と組織学習は別の学習である

徒競走と30人31脚は別の競技であり、個人学習と組織学習も別の学習である。

組織変革のための組織学習は、推進派を慎重派が真似しながら追いかけ、抵抗派が文句を言いながらついていくのが自然の姿。

2:6:2の法則を知らなければ判断を見誤る。