「問題解決するかしないか」を議論している組織と「どうやって問題解決していくか」を議論している組織

「問題解決するかしないか」を議論している組織と「どうやって問題解決していくか」を議論している組織。

前者がそうやって現状維持＝衰退している間、後者は自分たちの未来を創り続ける。

気づいた時にはもはや埋められない歴然の差がつく。