スライドを使った組織学習は予定調和佐藤 和弘Sep 19, 20191 min readスライドを使った組織学習は予定調和。現実世界の問題解決は生の気づき(即興で得る教訓)が大切。事実、組織学習を継続している組織は、PCを一度も開けることすらないこともある。予定調和の学びは共通言語をつくるときだけ。
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