3年目に入り、様々な準備が整いつつあるなか、これから本格的な組織変革へと進んでいく。今回は、そのための極めて重要なセッションを実施。
現実から目を背けず、希望的楽観にとらわれず、青い鳥を追い求めず、平時のうちから準備をした組織だけが、有事の変化に適応できる。
チクバ外科ノンテク研修Day19で講演
top of page
Recent Posts
See All昨日は、玉名市社会福祉協議会玉名市包括支援センター主催のノンテクニカルスキル研修で講演しました。 僕はオンラインで講演。テーマは「会議の空気のマネジメント」。目に見えず手も触れられないけれど、人に影響を及ぼす強大な力を持った「空気」に向き合い、組織の2:6:2の法則を羅針盤...
先日は、カネカ労働組合高砂支部で講演しました。 医療の立場で他の産業・業界の方々にノンテクニカルスキル教育を提供しているのには、ある目論見があります。それは、「逆輸入」です。 医療発のノンテクニカルスキルを通じてさまざまな産業・業界現場で小さな成功を量産していただき、その成...
先日は、群馬県病院局（心臓血管センター、がんセンター、精神医療センター、小児医療センターの県立4病院）のノンテクニカルスキル新人編での講演のため、群馬県庁へ。 メインセッションは、問題解決プランの作成と学び合い。 「本当の答えは現場にしかない」...
bottom of page
Comments