• 佐藤 和弘

医療機関や介護施設は、オンライン組織学習の環境づくりを

有事において、危機と機会は裏返し。


その機会を通じて、医療機関や介護施設は、オンライン組織学習の環境づくりを。


選択肢は力。組織学習において、リアルとオンラインの選択肢を持つことは、いずれ夜が明け、平時に戻った時の財産になる。

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組織の2:6:2の法則は個性のマネジメント

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