top of page

問い:なぜ研修しても現場に生かされない?

  • Writer: 佐藤 和弘
    佐藤 和弘
  • Mar 30, 2020
  • 1 min read

問い:なぜ研修しても現場に生かされない?


答え①:単発の研修で何かが変わると期待してしまうから。

答え②:現場の本当の問題は何かを考え、解決する手段として研修を捉えていないから。


様々な組織がはまる①練習軽視と②手段の目的化の落とし穴。

Recent Posts

See All
さまざまな考え方に「*個人差があります」という言葉をつけてみる

「人は本来弱い生き物である」 よく、組織変革の文脈で伝えている考え方ですが、もちろんこれは、皆が一様に弱いわけではなく、程度の違いがあるでしょうし、「いや、私は弱くない!私は強い!」と思う人もいるかもしれません。 このように、ある考え方を基にしながらも1人ひとりの個性に向き合うためにおすすめなのが、「*個人差があります」という言葉をつけてみることです。 ——————————————— 人は本来弱い

 
 
 

Comments


© 2013 by Kazuhiro Sato

 

bottom of page