• 佐藤 和弘
    • Sep 19, 2019
    • 1 min read

変革リーダーの「新しい経営学」の学びどころ

専門分野 ↓つながらない × 目的

ならば、 目的別 ↓深める 専門分野

のほうが理にかなっているのにも関わらず、これまでなぜか誰も？疑わなかった経営学を再構築した次世代MBAの入門書。ですので、旧来の学ぶ順番で挫折してしまう前に、あらゆる医療のトップ〜ミドルクラスのリーダーにお勧めします。医療ではこれからも経営教育は壊滅的でしょうから、独学するのが現実解です。

一方で、組織変革を推し進める変革リーダーにとって、実は1番学んでほしいのが、P256の「共通言語」のページです。組織の自壊の論理が「言葉が乱れる（言葉が揃わない）」ことだということ、現場の問題の本質が「言葉がズレている」ことだということの意味が、このたった1ページでわかります。


新しい経営学 https://www.amazon.co.jp/dp/4799325558/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_8coJDbGQ7XHPT

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