• 佐藤 和弘

抽象化<具体化

抽象化(概念化)は好きなだけやればいい。


それ以上に具体化できるのであれば。


具体化できない抽象化は、現実逃避の魅惑の世界に足を踏み入れることになる。

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組織変革と空気のマネジメントの観点から言えば、ヨソ者の本質的な価値は「餅は餅屋」の専門性にあるのではなく、ムラ(組織)の住民ではないこと、つまりヨソ者であること自体にあります。 たとえリーダーであっても、同じムラの住民ですから、日々の暮らしの中でのさまざまな交流を通じて、他の住民(スタッフ)との関係性が出来上がっています。 もちろん、信頼されている、仲が良いといった関係性だけを見ると良いことのよう