組織変革は10年の旅

組織変革は旅と同じです。それも、1年2年の話ではなく、5年10年かかる壮大な旅。5年後に組織変革の必要性に気づいたとしても、そこから5年10年かかるからこそ、今この瞬間から始めなければならないのです。

10年続ける覚悟があるか

これまで解説した組織変革と空気のマネジメントの方法を実践するだけでも、すぐに数年過ぎてしまいます。それもそのはず、組織変革は最低5年、通常は10年かかると考えておかなければならない、長い旅だからです。したがって、そもそも10年続ける覚悟があるかを自問してみてください。

​そして、自問してもなお、患者さんのために組織変革を行っていきたいのであれば、まずは明日から皆さん自身も支配される組織の空気に立ち向かっていってください。

組織変革と空気のマネジメント〜人と組織を動かすノンテクニカルスキル 〜

組織変革スライド

上記の画像をクリックすると、組織学習に使えるスライドを閲覧できます。ご自由にお使いください。もちろん、このページも組織学習に使っていってください。

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© 2013 by Kazuhiro Sato