問い:なぜ研修しても現場に生かされない？

答え①:単発の研修で何かが変わると期待してしまうから。

答え②:現場の本当の問題は何かを考え、解決する手段として研修を捉えていないから。

様々な組織がはまる①練習軽視と②手段の目的化の落とし穴。