ノンテクニカルスキル

Non-Technical Skills

それは、組織で問題解決する技術であり

すべての職種・分野・施設に必要な共通言語。

ノンテクニカルスキルを通じて組織を動かし

現場を変革し続ける者こそが

医療の未来を創る。

​オンラインによる双方向のノンテクニカルスキル研修については​、お気軽にご相談ください

ノンテクニカルスキル研修のお問い合わせ

講演料3万円/時間(交通費・宿泊費別)

Emailアドレスはお間違えのないよう正しくご記入お願いいたします

個人学習では現場は変わらない。

なぜなら、業務は組織で行うから。

現場を変えるための学習は

​組織単位で行うのが最低条件。

自由に使える組織学習用コンテンツ

15分で学べる動画

​ダウンロードできる問題解決シート

問題解決シート1.0

2W1Hとビッグワードを学ぶスライド​

論点思考を学ぶスライド​

​問題解決を行うための地図となる考え方の基本を解説音声つきのスライド動画で学べます。

​組織学習する際は、「イケてない話し合い」のスライドで一旦止め、3-5分ほどグループで議論してみることをおすすめします。

様々な医療機関で活用されている問題解決シートがダウンロードできます。

この内容を参考に、自施設オリジナルの問題解決シートを作っていただいても大丈夫です。

続ノンテクニカルスキル〜問題解決のためのコミュニケーション技術〜

問題解決を料理に例え、レシピ(2W1H)と隠し味(ビッグワード)を事例を通じて学ぶスライドです。

​研修時間は1時間〜2時間を想定しています。

問題解決の料理の三点セットの最後の1つである包丁の使い方(論点思考)を事例を通じて学ぶスライドです。

​研修時間は1時間〜2時間を想定しています。

ノンテクニカルスキル〜組織で問題解決する技術〜
*スライドに登場する人物の立場や発言などはフィクションです

単発の組織学習では現場は変わらない。

​なぜなら、能力開発は反復練習の世界だから。

現場を変えるための組織学習は

​数年単位で継続して行うのが最低条件。

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© 2013 by Kazuhiro Sato