テーマは「実行計画の振り返りと『学び方』を学ぶ重要性」。
典型的な問題解決の落とし穴である「研修ゴール」にはまってしまいそうになったさとみさん（受講生）ですが、前回の授業で実行計画の必要性を痛感し、「問題解決シートの部署対抗戦」を実施。その結果を振り返ることになりました。
さらに、講師から提案された今後の学びの道である「組織変革と空気のマネジメント」「『学び方』を学ぶ」のうち、悩みながらも、自施設の現状に応じて後者を選択したさとみさん。講師から「本当に後者でいいですね？」と念押しされながら、「料理教室方式」ではなく「おばあちゃんの知恵袋方式」の組織学習のあるべき姿について学んでいきます。