（問い）◯◯は役に立つのか？→（答え）人によりますよね

例えばMBA不要論のように、「◯◯は役に立つのか？」といったことに関する議論は以前からあります（◯◯には、ご自身が関心のある学位や資格を入れてみてください）。

これは結論を言えば「人によりますよね」で終わりなのですが、別の表現をすると、次の四面思考で説明することができます。

① ◯◯を学んで活躍できる人

② ◯◯を学んでも活躍できない人

③ ◯◯を学ばなくても活躍できる人

④ ◯◯を学ばず活躍もできない人

何をもって「活躍」とするのかは置いておいて、ここで大事なことは、「どこの視点で議論しているのか？」ということと、「他の視点もあることを議論の前提として押さえておく」ことです。

「◯◯は役に立たない！」と主張する人は、もしかすると、実際に②や③にあたる人を知っていて（それは自分自身の場合もあるでしょう）、その実感から言っているのかもしれません。しかし、世の中は広いので、おそらく、◯◯を役立てている人もいるはずで、そうすると、単に①にあたる人に出会っていないので知らないだけとも言えます。

本来、学ぶということは良いことであり、さまざまな学位や資格も、その取得に至る過程で学んだこと自体には意義があるはずです。ただ、四面思考的には、程度の違いはあれど、4種類の人がいる。であれば、特定の学位や資格をさも全員がそうであるかのように否定（役に立たない！）ということもできなければ、逆に肯定（役に立つ！）ということもできないことになります。

この観点を踏まえても、やはり結論は「人によりますよね」で終わってしまうのが、さまざま学位や資格に共通する考え方ではないでしょうか。